به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مطالعاتی که اخیراً توسط شرکتهای بزرگ فناوری منتشر شده، نشان میدهد مشاغلی که وظایف تکراری و قابل استانداردسازی دارند بیش از همه در معرض خطر قرار دارند. برای مثال، نمایندگان خدمات مشتری، اپراتورهای تماس تلفنی، کارمندان اداری، و برخی نقشهای فروش و بازاریابی در لیست مشاغل با بالاترین احتمال جایگزینی توسط هوش مصنوعی قرار گرفتهاند.
بر اساس تحلیلهای جدید، حتی نقشهایی که تا چند سال پیش بهعنوان «ایمن» محسوب میشدند مانند مترجمان، تاریخنگاران و خبرنگاران نیز بهدلیل پیشرفت مدلهای زبانی و ابزارهای تولید محتوا در معرض تغییرات جدی قرار دارند.
نهادهایی مانند مجمع جهانی اقتصاد پیشبینی میکنند که تا سال ۲۰۳۰ بخشی از مشاغل سنتی بهطور کامل حذف شده یا بهشدت تغییر شکل دهند، چرا که هوش مصنوعی بسیاری از وظایف تکراری را سریعتر و با هزینه کمتر انجام میدهد.
تحلیلهای جدید همواره تأکید میکنند که نقشهای کاملاً تکراری و دادهمحور بیشتر در معرض اتوماسیون هستند، در حالی که مشاغلی که نیاز به قضاوت پیچیده، تعامل انسانی یا مهارتهای خلاقانه عمیق دارند، احتمالاً در برابر جایگزینی مقاومت بیشتری نشان میدهند.
کارشناسان تأکید میکنند که این روند نمیتواند بهمعنی نابودی کامل مشاغل انسانی باشد، بلکه بیشتر نشاندهنده یک بازآرایی ساختاری در بازار کار است. بسیاری از کارها ممکن است از شکل سنتی خود خارج شوند و فرصتهای جدیدی در زمینههای ترکیبیِ انسان–هوش مصنوعی شکل بگیرند؛ بنابراین، توانایی تطبیق با تکنولوژی و کسب مهارتهای مرتبط با AI بهعنوان راهبردی کلیدی برای آینده شغلی مطرح میشود.
منبع: greatandhra
۲۲۷۲۲۷
نظر شما